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第二百七十二章 千万年薪

  第二百七十二章 千万年薪 (第1/2页)
  
  段康看着邓鸿才,询问道:“你想应聘美术总监这个职位?”
  
  邓鸿才笑道:“我想,贵公司应该不需要这个职位。”
  
  段康摇头:“需要,否则也不会让你过来参加面试了。”
  
  邓鸿才有些意外,他不解道:“贵公司才刚刚起步,能有个十多人的制作团队就足够了,怎么可能需要美术总监这种职位?”
  
  段康笑道:“如果单做一两个游戏的话,请美术总监确实太奢侈了一些。不过,如果你有真材实料,我不介意高价养着。”
  
  “我美术水平一般。”邓鸿才轻描淡写的回了一句,他觉得,眼前这位段总志存高远是好事,也就没问一句高价是多高来打击他了。
  
  段康能感觉到邓鸿才话语中曲高和寡的傲气,他很肯定道:“美术总监需要的是美术管理,首席美术师才需要更高的美术水平。你的自荐信只有区区几句话,接到我们公司面试通知的时候,恐怕以为只要投了自荐信,就能进到面试这关吧?”
  
  邓鸿才有些刮目相看的看着段康,他没想到,段康居然很清楚美术总监的真正定位。
  
  段康开口道:“事实上,我们公司总共收到七百多封自荐信,能被通知参加面试的,只有两百多人。淘汰比例虽然不算很夸张,但也不低。”
  
  “好吧!”邓鸿才有些无奈的实话实话道:“要是十多年前,哪怕段总给我开个一两千块的月薪,我也跟着段总干了。而现在,我在美国一家知名大型游戏公司做美术总监,薪水还不错。这次参加贵公司的面试,纯粹是被我堂弟拉来一起作陪的。”
  
  “没关系,游戏业,挖墙脚、跳槽之类的,最不新鲜。”段康不以为意道。
  
  邓鸿才有些无语,都说了自己在美国一家知名大型游戏公司做美术总监,这位段总怎么就听不懂背后的含意呢?
  
  难不成,非要自己明说现在年薪三十万美元?
  
  对段康,就凭刚才的几句聊天,邓鸿才还是有些好感的,并不想说得太直接让他徒增尴尬。
  
  对面,李峰则看着邓鸿才,默念游戏美术总监职业查询。
  
  姓名:邓鸿才
  
  游戏美术总监天赋值:91.72\/96.35
  
  李峰的眼瞳不由一亮,‘康道游戏公司’才刚成立,按他原本的预期,纵使开出天价高薪,能够吸引到一个有天才潜力的就不错了。没想到,居然直接捞到一个真正的天才。
  
  天才-、天才+,李峰将便签纸递给了段康。
  
  段康低头一看,心跳顿时加快了不少。
  
  成为李峰的学生,他注定成为最牛逼的游戏策划师。可一个游戏,不是光靠一个构思和框架就能实现的,只有最顶级的美工和程序员,才能完美实现他的构思。
  
  他的终极目标,是组建一个由天才构成的团队,邓鸿才就是他梦想中的拼图之一。
  
  段康再看邓鸿才的眼神,犹如看到了绝色美女一般。
  
  邓鸿才虽然见多识广,可什么时候被一个男人这么盯着过,整个顿时变得不自然了。屁股底下,仿佛有针一样,扭来扭去。
  
  扭了半分钟,见段康还是双眼放光的盯着自己,邓鸿才终于忍不住了,他站了起来:“段总,没什么事,我先出去了?”
  
  “别急别急,咱们还没谈年薪呢!”段康连连摇头。
  
  “年薪?”邓鸿才脸色古怪道:“段总还想聘用我?”
  
  段康重重点头,人才难求,更别说,还是邓鸿才这种已经是该职业金字塔塔尖,放到全球都能排进前十的天才。
  
  “问题是,不说贵公司的发展潜力。你出的年薪,能比得过我在美国吗?”邓鸿才哭笑不得道。
  
  “年薪一千五百万。”段康不假思索道。
  
  这薪水,是他早就制定好的。
  
  公司才刚刚起步,谈美好未来,谈期权股票,谈奖金什么的,全都是虚的,也没人相信。所以,他订的薪水极高。
  
  只要李峰那给出的评价能达到良好-、顶级-,满足他的最低要求,年薪差不多就能有二十万左右。这之后,能力每提升一个档次,年薪翻倍。潜力每提升一个档次,年薪增加百分之五十。
  
  也就是说,如果达到良好+、顶级-,年薪翻倍将是四十万。良好+、顶级+,年薪增加百分之五十则是六十万。优秀-、顶级+,年薪再翻倍达到一百二十万。如此推算下来,天才-、天才+的年薪,就是一千四百四十万,段康直接给了个一千五百万。
  
  
  
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