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第二百七十一章 面试

  第二百七十一章 面试 (第1/2页)
  
  牛光远显然也是一个职场新人,进门之后,有些紧张的把房门关上。
  
  “两位老师……两位老板好!”
  
  “请坐!”
  
  段康很客气,甚至把他那副大墨镜给摘了下来。
  
  他也是从新人过来的,很理解牛光远现在的心情。因此,尽可能的让自己的表情更和缓亲切一些。
  
  牛光远连忙点头,在椅子上坐下。
  
  “你想应聘游戏场景制作师这个职位?”段康问道。
  
  “角色制作、特效之类的,只要跟游戏美工有关的职位,我都可以。”牛光远连忙道。
  
  段康点了点头:“我看过你的自荐信,也看过你发过来的几张图,效果还算不错,能不能谈一谈你对游戏场景方面的个人想法?”
  
  牛光远结结巴巴的开口:“我、我觉得……想要制作游戏场景,首先要知识面够广。然后就是,就是在制作之前,应该先了解和设计好该游戏的时代背景,该时代背景下的城市风格,建筑特色,以及服装、武器等各方面的细节,力求做到符合时代背景,拥有真实感的同时,还能在画面上引人入胜……”
  
  李峰则看着牛光远,默念游戏场景制作师职业查询。
  
  姓名:牛光远
  
  游戏场景制作师天赋值:56.72\/83.85
  
  李峰拿起桌上的笔,在便签纸上写下及格+、顶级-,然后推给段康。
  
  段康在扫了眼便签纸之后,心里已经有了决定。
  
  李峰早跟他说过,面试的时候,会写一份职业评估给他。
  
  前面的评价,是指牛光远现在的能力。后面的评价,则是牛光远的潜力上限。
  
  及格+,说明牛光远现在的能力,能够胜任游戏场景制作师这份工作,而且在胜任的基础上处在中等偏上的程度。顶级-,则说明牛光远的潜力如果发掘到极致的话,有机会成为该职业金字塔最上面的那一层,但属于这一层的下半部分。
  
  “抱歉,我觉得你潜力还算不错,但现阶段的能力,并没有达到我们公司的要求。来去路费和住宿费方面,公司下午会转到你的账上。”
  
  待到牛光远告一段落之后,段康并未浪费时间,也没有和大部分的公司企业一样,丢个冷冰冰的等待通知给对方。
  
  当面拒绝对方,虽然容易引起不必要的争执或麻烦。但段康是过来人,因为力求完美,经常被老板炒鱿鱼的缘故,他一年需要参加很多招聘会,非常清楚等待通知的痛苦。
  
  那时候的他,最希望的就是面试公司无论要杀要剐,都能给他来个痛快。
  
  可惜,因为薪酬、后面还有应聘者等各种因素,能够当场给他个痛快的,他应聘那么多次也就遇到过一次。
  
  眼下,李峰几乎帮他把各种因素都给铲平了,他自然给面试者来个痛快。
  
  牛光远顿感失望,想问一句为什么,最终还是作罢。
  
  原因,段康其实已经说了。牛光远的潜力不错,但现阶段的能力,并没有达到‘康道游戏公司’的要求。
  
  有严重强迫症的段康,自然希望他的游戏开发团队,能够在每一个职业都能招到顶级牛人。也只有这样,才能完美的制作出他构想和设计出来的游戏。
  
  
  
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