299.选择，工作，建议 (第1/2页)
　　
　　二儿子跟着老丈人一走，刘守仁就觉得哪儿哪儿都不大对劲儿。
　　
　　半宿半宿的睡不着，白天就难免有些个无精打采。
　　
　　个大老爷们儿家家的，想儿子想得比当妈的媳妇更甚，刘守仁也是无奈。
　　
　　还好有连海连月还有许许多多下半年就毕业，毕业就回来报效村里，现如今的实习都在村里解决的大学生们在。
　　
　　除掉早就各自有了安排的四十三名大专生外，现在剩下的一百七十名全国、全省知名院校的学生有逾百名选择了回乡支援家乡建设。
　　
　　而这百余名人才的安置，就是摆在刘守仁面前的头等大事了。
　　
　　以前没人的时候恨不得拎过个萝卜就能顶好几个坑儿，现在么……
　　
　　人才济济的，淘弄不出来这么多职位来安排，也是挺让人伤脑筋呢！
　　
　　对此刘守义大方表示：“如果大哥这僧多粥少安排不开，弟弟我可以帮忙啊！咱们好滋味打算开个分厂，这会儿正是招兵买马的时候呢，不如咱们互利双赢？”
　　
　　刘守仁直接给了蠢弟弟个硕大的白眼：“开分厂很了不起么？咱们状元村系列可不是没有那个实力办分厂、子公司的。我们就图惜一步俩脚窝的稳当劲儿，不然步子迈大了，一不小心扯着蛋，那可不是闹着玩儿的！”
　　
　　好心好意地帮你减轻负担，结果好儿没捞着反被调侃、反讽什么的，这天简直没法儿继续聊下去。
　　
　　刘守仁哂笑：分担，减负？
　　
　　说得再是比唱的都好听，那也掩盖不了你这企图挖墙角壮大自身的行为！
　　
　　搁在大以前，你这纯纯的损公肥私，都能被扣上一顶名为挖社会主义墙角的大帽子你造么？
　　
　　挥手打发走了烦人的蠢弟弟之后，刘守仁就开始琢磨起了咋个扩大发展让状元村系列更上一个台阶。
　　
　　不然总这么裹足不前的，还不被滚滚前进的时代巨轮给甩在身后？
　　
　　现在这私企、个体的如雨后春笋似的往出冒个不停，福利待遇恨不得比照着国企双倍的水平开，玩儿着命的笼络八方人才。
　　
　　虽说村里这批大学生大多是好的、心向故土的。
　　
　　但人都踌躇满志地回来了，你总得给提供相应的工作岗位、福利待遇不是！
　　
　　若不能给与合理的薪资待遇、广泛的发展平台，就是二百一十三个人全体回来了，状元村系列又凭什么留住这些个人才呢？
　　
　　别说什么自私凉薄的，到底人往高处走是本性啊！
　　
　　有高飞做鲲鹏的实力，谁愿意当个裹足不前的小麻雀来着？
　　
　　这么一想，刘守仁就赶紧地召集了手下一众能兵悍将开会，研究下一步的发展计划。
　　
　　经过全体股东代表的反复商议，82年状元村系列的第一个大动作——状元村淀粉厂的投厂建设计划得以百分之八十赞成率通过。
　　
　　而这个计划提出时，百逾名实习生已经有七十五个有了合适的安排。
　　
　　剩下的三十六名则被刘守仁一股脑地安排到淀粉厂子的选址、兴建等等事务上。明摆着若是能够坚持，这些人就是眼下这计划投资过百万、辐射六合周边诸多乡镇的龙头淀粉行业的骨干力量。
　　
　　
　　
　　（本章未完，请点击下一页继续阅读）