第二百六十四章 强迫症 (第2/2页)
　　
　　段康一甩不怎么飘逸、现在也才两三公分长的短发，有些讪讪的解释道：“要是不把制作和发行全部抓在手里，以我的性格，研发制作出来的游戏成本那么高，当然希望分成比例更高，很难找到合适的发行商。”
　　
　　李峰了然，这在他的意料当中。
　　
　　段康有严重的强迫症，没成为他学生之前，游戏策划的能力值就有六十多分，之所以在那些游戏公司混不下去，最主要的原因就是这点。
　　
　　好在，这强迫症只是在工作方面，日常生活方面还算正常。要不然，李峰就得联合阿飞给他上几堂心理辅导课了。
　　
　　事实上，就算段康只在工作方面有严重的强迫症，李峰都在犹豫要不要插手其中，帮他把这强迫症给扭转过来。
　　
　　原因，自然是太过于精益求精，很容易让段康以后陷入财政危机当中。
　　
　　成为他的学生之后，段康以后制作开发出来的游戏，火爆那是肯定的。
　　
　　可制作费用太高，再火爆的游戏也未必能够赚钱。
　　
　　最简单的道理，你一个赚不到什么钱的休闲小游戏，制作费用若是高达几千万甚至几个亿，再怎么火爆和经典，也要亏得吐血。
　　
　　不过在深思熟虑之后，李峰还是放弃了这个想法。
　　
　　精益求精就精益求精吧！
　　
　　李老师的学生，怎么能为五斗米折腰呢！
　　
　　更何况，制作费用高，营利性如果够强的，也未必就会入不敷出。
　　
　　盘算了一下，李峰开口道：“你先抽空把工作室的架子给弄起来，我现在手头上就一千万，前期够不够？”
　　
　　“够了够了，有一千万的话，我可以买最好的服务器和开发设备。”段康大喜，一个游戏的研发费用，低的几万就能搞定，高的简直就是在烧钱，几亿几十亿都打不住。
　　
　　几亿几十亿的大制作，他眼下自然不敢去想。但第一个游戏，若能有个几千万的研发费用，将能让他拥有更高的起点。
　　
　　“那行，怎么弄你自己看着办吧！”李峰沉吟道：“招聘开发团队的话，最好开个能够吸引人才的高薪出来，然后定个日子统一面试。统一面试的时候通知我一声，我如果有空有兴趣的话，跟你去一趟，给你把把关。”
　　
　　游戏开发不是一个人就能做到的，还需要一个顶尖的技术团队才行。
　　
　　李峰虽然不懂游戏开发，但他的全职业系统能够查看到任何人在该职业的能力值和天赋值，到时候若是亲自出马，如果参加面试的人才够多，完全可以一次性帮段康凑出一支顶尖的游戏开发团队。
　　
　　段康重重点头。
　　
　　边吃边聊，晚饭过后，李峰回到房间，拿出手机，把所有的银行卡凑了一下，将一千万转给了段康。
　　
　　再看自己的账户，加起来也就剩下几十万了。
　　
　　这还没完。
　　
　　记起陆兴生很快就要培训结束了，他又翻出方天林当初帮他找的，手工费比材料费都要贵好几倍的王大师电话。
　　
　　聊了几句，一个价值三十万的学生证成功定制。